五:塑造六大核心能力,塑造我们的未来

根据公司愿景和我们的短期、中期及长期战略选择,我花费了一半的时间从策略层面定义出我们需要培养和建立的六大核心能力,同时详细规划了相应的行动步骤。

五:塑造六大核心能力,塑造我们的未来